De todo un poco (psicología, trabajo, liderazgo, vida)

En este episodio hablo sobre el “estado agéntico laboral”: ese momento en el que, dentro del trabajo, una persona deja de cuestionar lo que hace y comienza a obedecer la lógica del sistema por miedo, costumbre o conveniencia. A partir de la psicología de Milgram y Bandura, reflexiono sobre cómo se normalizan pequeñas conductas inmorales en las organizaciones y por qué resistirlas también puede ser una forma de liderazgo.

La aplicación de la teoría del Aprendizaje Social de Albert Bandura y la teoría del Aprendizaje Significativo de David Ausebel en el liderazgo.

Breve descripción de las etapas que componen una reunión de retroalimentación o feedback, así como consideraciones específicas en cada una de estas.

El liderazgo psico holístico es la integración de las habilidades básicas de liderazgo utópico con teorías y conceptos de la psicología, para un sistema de pensamiento integral en beneficio tanto del líder como de los lidereados.

Con la presencia del Mtro. Luis Enrique Gómez Sutti (experto en TI), se discute sobre que son, como funcionan, ventajas y desventajas de los Sistemas de Seguimiento a Candidatos o ATS (Applicant Tracking System) por sus siglas en ingles.

Analogías, reflexiones y análisis de la obra "El Arte de la Guerra" de Sun Tzu, y su relación respecto al "Arte de Liderear"; discutiendo los últimos postulados sobre maniobras, las nueve variables, marchas, terreno, nueve variables de terreo, ataque con fuego y empleo de agentes secretos.

Analogías, reflexiones y análisis de los postulados de Sun Tzu y su obra "El Arte de la Guerra" respecto al "Arte de Liderear", postulados Estrategia Ofensiva, Energía y Debilidades y Fortalezas.

Analogías, reflexiones y análisis de los postulados de Sun Tzu y su obra "El Arte de la Guerra" respecto al "Arte de Liderear".

Qué es la patologización laboral, sus causas, efectos y consecuencias.

Definición de los conceptos de líder y gerente, elementos en común y diferencias.

Se recomiendan seis novelas con historias crudas ... del género negro o de detectives ... y otras basadas en hechos históricos

Tercera y última entrega sobre trastornos de personalidad en el trabajo, específicamente sobre trastornos de personalidad antisocial, sociopatía y psicopatía. Definiciones, ejemplos y reflexiones.

Segunda entrega sobre trastornos de la personalidad en el trabajo, en este caso sobre el trastorno narcisista de la personalidad ... ejemplos y reflexiones.

La primera entrega de sobre trastornos de la personalidad en el trabajo, la mitomanía o la tendencia compulsiva de mentir

Breve discusión sobre como la doble moral ocurre en la corrupción, la inclusión y el nepotismo, sobre todo dentro de las empresas.

Breve definición del duelo, algunos ejemplos, su análisis para el aprendizaje y transformación.

Breve resumen sobre la historia, origen y actualidad de la Evaluación Psicológica como parte de la materia Metodología 1 "Evolución histórica de la evaluación psicológica" de la carrera de Psicología UNAM FES Iztacala SUAyED.

Análisis de los estigmas y creencias equivocadas de que ciertos problemas son exclusivos de nosotros mismos o de la cultura en la que nos encontramos.

Definición de coaching de diversos autores y escuelas; comparación con el coaching deportivo y opiniones personales.

Se comparten tips y breves análisis de los KPI's de servicio técnico más básicos ... tiempo de respuesta, servicios proactivos/predictivos y NPS.

Definición y ejemplos del antiliderazgo, así como algunas formas de aprender a salir adelante pese a este tipo de personas.

Se establece un breve hipótesis sobre la importancia de comprender los diversos factores emocionales y conductuales que rodean a las personas, para mejorar su desempeño.

Se establece un relación entre los diferentes estilos de liderazgo y los paradigmas de enseñanza de la psicología educativa

Elementos básicos y comunes entre las diferentes métodos y estrategias para administrar nuestro tiempo ... ya sea para actividades domesticas, recreativas o laborales.

Este capítulo es una breve reflexión sobre la necesidad de modificar ciertos paradigmas, al momento de realizar una entrevista de trabajo, no como candidato, sino como entrevistador, siendo empáticos con la persona, y con ello poder hacer una selección adecuada.

La importancia de la lectura en las diferentes etapas del desarrollo cognoscitivo, psicosocial y físico; así como algunas recomendaciones de libros y autores.

Saludos, En esta ocasión platicaremos sobre qué son los KPI's, ejemplos de estos, cual debería de ser su enfoque principal, además de evaluar y características de los mismos. Voz y Contenido: Félix Pichardo Meuly Edición de Sonido: Alejandro Ortega Chávez

Que son los modelos mentales y como se relacionan con la psicología educativa, y la importancia de los valores y principios en su formación; cómo podemos desarrollarlos y ejemplos sencillos de modelos incorrectos.

Reflexión sobre un componente fundamental del liderazgo, tanto en el ambiente laboral como en el familiar.