Líderes 2050* con Rich Duarte

Hola Líderes 2050. Que gusto vernos de nuevo en este episodio #58, donde converso con Daniel Mercado, una de las jóvenes mentes que están destacando en el mundo de las inversiones. Daniel vivió en Denver y ha trabajado en entornos financieros de alto nivel, desarrollando un método bien calculado, que ya ha generado rendimientos superiores al 100% para algunos de sus clientes. Algo anormal en el mundo del rendimiento de inversiones. Un diamante para JP Morgan. En esta conversación hablamos de: 💰 Cómo piensa la nueva generación de inversionistas 📈 Estrategias de finanzas inteligentes para hace

Líderes 2050: La verdadera prueba de liderazgo no aparece cuando todo va bien, aparece cuando algo inesperado te obliga a reaccionar rápido, con cabeza fría y sin margen de error. En este episodio #57 de Líderes 2050, te comparto situaciones reales que me tomaron por sorpresa. Algunas simples. Otras complejas. Todas decisivas. Momentos donde una mala reacción podía costar reputación, credibilidad y años de trabajo. Y donde entendí que liderar no siempre es hacerlo perfecto, sino saber responder con criterio, ética y carácter, incluso bajo presión. Este episodio no es teoría. Son anécdotas real

Hello, leaders! In this episode of Leaders 2050, we invite you to pause and reflect on the kind of leadership the world truly needs today. Joined by our special guest Tanu Grewal, Global Marketing & Innovation Executive, we explore leadership from a strategic and global perspective—filled with vision, purpose, and inspiration. A deep and meaningful conversation designed to add real value to your personal and professional growth, through the experience, wisdom, and journey of a leader who is shaping organizations around the world. I am Rich Duarte, and we invite you to share your reflection

El futuro del liderazgo, la verdad incómoda del presente y la humanidad frente a la IA. Este episodio es IMPERDIBLE. Tuve el privilegio de tener conmigo a dos invitados extraordinarios:  ✨ Rebeca Saldaña, Directora de Cultura & Talento en Sports World, ✨ Juan Pablo Ramírez (Juanpi), Co-Founder de ARTU. Nos sentamos a una conversación profunda, intensa, honesta y MUY necesaria sobre lo que está pasando hoy: El liderazgo real vs. el liderazgo falso, la cultura organizacional en un mundo en crisis, las mentiras que nos contamos, la inteligencia artificial, el rumbo de la humanidad… y hacia

En este episodio comparto 5 historias que marcaron mi camino. La mayoría son sobre líderes tóxicos que tuve que enfrentar… pero también te cuento una de las más importantes: cómo crecí sin darme cuenta, cómo dar el extra me abrió puertas y cómo eso me posicionó muchísimo más rápido de lo que imaginé. Lo que a mí me tomó años entender, quiero que tú lo tengas en minutos. Porque si estás liderando, emprendiendo o creciendo en tu carrera, esto te va a ahorrar golpes innecesarios. ➡️ Únete a la Academia Líderes 2050® y acelera tu liderazgo ADMIRABLE hoy: www.academialideres2050.com #Líderes2050

🎙️ Hola a todas y todos, Líderes 2050®. Soy Rich Duarte y, de verdad, no tienen idea del honor, la emoción, la fuerza y la energía que siento de estar nuevamente con ustedes. Estuve ausente un tiempo —afortunadamente— porque ha habido muchísimo trabajo, viajes, conferencias, capacitaciones, consultoría y otros proyectos que me han tenido moviéndome por varios países. Pero hoy estamos de vuelta. Todo el equipo de Líderes 2050® está de vuelta. Y regresamos con más claridad, más propósito y más compromiso que nunca. Este podcast existe por una sola razón: elevar el estándar del liderazgo a nivel

Mis querid@s Líderes 2050®, espero que se encuentren muy muy bien. No saben lo feliz que estoy de llegar a este episodio #52, un capítulo muy bonito, me encantó esta charla con Gabriel Hamparzumian, uno de los dueños de Grupo Fisher’s. Un tipazazo, gran persona, honesto, humilde, sencillo, listo. Que padre conocer personas así. Hablamos de varios temas, pero sobretodo, de su liderazgo tanto a nivel profesional como del liderazgo de Fisher’s, gran marca restaurantera en México. Espero lo disfruten y aprendan de este hombre, les pido lo vean completo por favor. Les mando un enorme abrazo y saben

QUE TAL LÍDERES 2050® - LLEGAMOS AL EP. #51 - MASTERCLASS #2 CÓMO DAR COACHING Y ACELERAR RESULTADOS. SOLO POR SUSCRIPCIÓN. SUSCRÍBETE PARA CONTENIDO DE ALTO VALOR. Y/o inscríbete a la Academia de Líderes 2050 para Diplomados y cursos: www.academialideres2050.com Escríbeme a [email protected] Abrazo enorme Líderes 2050®. #coaching #coach #mentor #mentorship #mentoria #líder #consejo #adviser #advise #consejos #mastermind #crack #crecimientopersonal #grow #business #coachdenegocios #negocios #desarrollopersonal #richduarte #líderes2050 #leader #ceo #Líderes #liderazgo #lead #work #resul

Hola a tod@s Líderes 2050®️. Estoy muy feliz de compartir este nuevo capítulo con ustedes. Es sobre un Modelo de un GRAN LIDERAZGO llamado 6L, mismo que construí hace unos meses y ha sido implementado en diversas empresas con ENORME ÉXITO. Hablo de ciertos pasos de liderazgo que he vivido y aprendido a lo largo de los años y de una metodología simple, para saber primero liderar el negocio y luego manejar, liderar e influenciar a tu personal, o a cualquier persona, de forma eficaz. Ayúdame a dejar tu like, comentar y compartir. Gracias por todo el apoyo que me han brindado y a todo el equip

🚀 **¡DOMINA EL ARTE DEL FEEDBACK!** 🚀 ¿Sabías que el feedback es una de las habilidades más poderosas para líderes y equipos de alto rendimiento? 🎯 En el **Episodio #49 de Líderes 2050®**, te enseñamos: ✅ **Cómo dar feedback** que inspire y motive, no que critique. ✅ **Cómo recibir feedback** sin tomarlo personal y usarlo para crecer. ✅ **Herramientas prácticas** para aplicar hoy mismo en tu equipo o negocio. ⚠️ Pero esto no es todo... Con tu suscripción mensual en **Spotify**, también tendrás acceso a: 🎯 **Varias Masterclasses exclusivas de altísimo valor** (que por separado

🚀 **¡EL FUTURO DEL LIDERAZGO ESTÁ AQUÍ!** 🚀 ¿Listo para descubrir lo que los líderes 2050 necesitan saber HOY? 🔥 En el **Episodio #48 de Líderes 2050®**, revelamos: ✅ **Secretos exclusivos** para liderar en un mundo cambiante, a través del juego de la política en las empresas u organizaciones. ✅ **Estrategias probadas** por los mejores líderes globales. ✅ **Insights que transformarán** tu forma de pensar y actuar. ⚠️ Pero atención: esto NO es para todos. Solo para los que están listos para dar el salto. 💪 👉 **Suscríbete y accede a:** 🎯 **Este episodio completo.** 🎯 **Varia

Que tal Líderes 2050®, espero se la estén pasando extraordinario. No saben el enorme gusto que tengo de arrancar este 2025 con ustedes, con este nuevo capítulo #47. Les deseo de todo corazón lo mejor en este año y siempre. Un episodio que habla de Networking, competencia clave para llegar a ser un líder admirable. Me meto a entenderlo desde varias perspectivas, sobretodo, los tipos de Networking y sus respectivos pros, cons, usos y recomendaciones. Te espero en la Academia de Líderes 2050®, lo mejor en Liderazgo Admirable que hay en habla hispana: wwww.academialideres2050.com Gracias por ay

Hola Líderes 2050®, espero estén pasándola extraordinario junto a las personas que aman. Empezando por amarse a ustedes mism@s como debe de ser. En este capítulo #46, invité a un CEO que me sorprendió muchísimo en positivo por la calidad humana, fuerza mental, humildad y sobretodo gran liderazgo: Ah-kin Vázquez, Presidente y CEO de Mitsubishi Motors de México. Conversamos una hora aproximadamente sobre diversos temas muy interesantes de su crecimiento de carrera hasta CEO, su visión de liderazgo y su vulnerabilidad, al mismo tiempo. Que gran charla, la disfruté muchísimo y espero ustedes tamb

Hola Líderes 2050®, en este capítulo #45, hablo de las netas y mitos para lograr un CV ANTIBALAS. Es un "must" escucharlo o verlo. Te lo recomiendo muchísimo. Acompáñame a disfrutarlo completo, porque es parte de la esencia de Líderes 2050®; elevar el estándar de Liderazgo Admirable que busco posicionar en el mundo hoy y en las próximas 3 décadas. Espero te guste tanto como a mi. Te espero en el próximo episodio y agradezco tus comentarios a [email protected] Ayudar a compartir, comentar y dejar tu like!!! 😀 Abrazo enorme. Ricardo. #PodcastEnEspañol #businessman #business #negocios

Hola Líderes 2050®, en este capítulo #44, invité a Iván Saldaña CoFundador de Casa Lumbre, startup que ha revolucionado la innovación en la industria de Vinos y Licores en todo el mundo. Iván, además de que lo conozco desde hace casi 15 años, es un hombre con una inteligencia muy avanzada, una gran creatividad y sobretodo gran liderazgo. Esto hace que sea muy interesante conocer cómo lleva a cabo el liderazgo en Casa Lumbre con sus 500 empleados de manera indirecta, ya que su socio es el CEO actualmente de la empresa. Acompáñame a escuchar la entrevista completa, porque al final concluímos mu

Mis líderes 2050, que hermoso es escribir de nuevo en esta 5ta. Temporada. Ya extrañaba estar con ustedes. Como saben, Líderes 2050®, es el estándar más alto de Liderazgo Admirable que busco posicionar en el mundo hoy y en las próximas 3 décadas. En esta temporada, tengo varios invitados y diversos temas, para que sigan consolidándose como líderes extraordinarios. Si quieren que forme parte de su empresa como conferencista o a través de Gift Group, mi empresa, 1er Centro de Excelencia y Aceleración de Empresas, Culturas, Equipos y Personas; escríbanme a [email protected] Gracias po

Hola Líderes 2050®, ya a punto de lanzar la Temporada #5, que arrancará en el siguiente capítulo, mientras tanto, cerramos esta Temporada #4 con un poco de mi historia, ya que muchos Líderes 2050® no me conocen aún. En el video no hablo de mis estudios, aquí un poco más: •Estudié Comunicaciones conespecialidad en Marketing en el Tec de Monterrey.•MBA en ITAM.•Top Executive Management Program en IPADE.•Strategic Training for Qualified High-Performance Executives en ITESM CEM.•Legal HR Strategic Management in US en Cornell University.•Coach ontológico certificado para altos ejecutivos por Idea C

Estoy muy muy FELIZ de llegar al capítulo #41 de Líderes 2050®, el estándar más alto de Liderazgo Admirable que busco posicionar en el mundo hoy y para las próximas 3 décadas. En este episodio, abordo el liderazgo a distancia, especial, matricial o regional. Las típicas quejas del personal de ventas, plantas, pero sobretodo las netas de cómo ABORDARLO y del impacto en cada colaborador(a). Ha sido una aventura con mi equipo de Gift Group® el conocer tantas empresas, razón por la cual quiero mostrar un poco de lo que he vivido. Agradezco de todo corazón tu apoyo, comentarios y que me ayudes a co

Estoy muy muy FELIZ de llegar al capítulo #40 de Líderes 2050®, el estándar más alto de Liderazgo Admirable que busco posicionar en el mundo hoy y para las próximas 3 décadas. En este episodio, abordo cómo pasar la batuta de un líder hacia otro. Los MIEDOS, egos, retos, ocultar información, etc. Causas y cómo darle la vuelta. Aplica a cualquier persona, en cualquier nivel. Ha sido una aventura con mi equipo de Gift Group® el conocer tantas empresas, razón por la cual quiero mostrar un poco de lo que he vivido. Agradezco de todo corazón tu apoyo, comentarios y que me ayudes a compartirlo, par

Estoy muy FELIZ de llegar al capítulo #39 de Líderes 2050®, el estándar más alto de Liderazgo Admirable que busco posicionar en el mundo hoy y para las próximas 3 décadas. En este episodio, hablo sobre la realidad cruda y contrastante del liderazgo este 2024, cosas buenas y otras no tanto. Ha sido una aventura con mi equipo de Gift Group® el conocer tantas empresas, razón por la cual quiero mostrar un poco de lo que he vivido. Se vale decir Ya BASTA a aquell@s Líderes que hacen tanto daño, sobretodo. Agradezco de todo corazón tu apoyo, comentarios y que me ayudes a compartirlo, para que lleg

EP. #38 - MANEJO DEL TALENTO EN USA. Mitos, realidades, liderazgo, retos, historias. Que tal Líderes 2050®. Llegamos a un episodio más de nuestro Podcast. Hablo sobre lo que viví en USA como Director de RH y Tecnología en una cultura tan diversa. Con 21 nacionalidades que incluímos en dicha operación. Una gran historia. Leyes, dificultades, aprendizajes, anécdotas, etc. Gracias por ayudarme a comentar, compartir y dejar su like. Síganme en todas las plataformas, Instagram, TikTok, X, LinkedIn, Spotify, Amazon Music, Apple y Google Podcasts, DEEZER, YouTube, Facebook. Feliz de contestar s

Hola a tod@s Líderes 2050®️. Estoy muy feliz de compartir este nuevo capítulo #37 con ustedes. Es sobre las netas de la INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y EL LIDERAZGO Hablamos de los niveles de inteligencia artificial y cómo se ha ido integrando al ser humano, a las corporaciones y al mundo en sí. Los retos, claves y sobretodo atajos para sobresalir en este mundo tan competitivo que estamos y estaremos viviendo. Gracias por todo el apoyo que me han brindado y a todo el equipo que hacemos posible este podcast: @gift.group.global @ricardoenriquezduarte  Envíanos tus comentarios a: ricardo.enriquez@g

🎙🎧 Hola Líderes 2050®. Ya llegamos al Episodio #36. RETOS DE LÍDERES JÓVENES. Esta noche en todas las plataformas. Gracias por tanto, por ayudarme a seguir compartiendo, por comentar, por seguirme en todas las redes: Instagram: @rich_duarte_ YouTube: Rich_Duarte LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ricardoenriquezduarteceoandfounderatgiftgroup X: @rickqrdo Email: [email protected] #jóvenes #líderes2050 #goal #viral #tiktok #viralvideo #crecimientopersonal #trending #mindset #liderazgo #líder #meta #business #strive #plan #master #rich #millonario #trendy

🎙🎧 YA LISTO EL NUEVO EPISODIO #35 . MIEDO E INSEGURIDAD EN EL TRABAJO. ESCUCHA O VE EL EPISODIO COMPLETO EN TODAS LAS PLATAFORMAS: SPOTIFY, YOUTUBE, AMAZON MUSIC, APPLE Y GOOGLE PODCASTS. Este episodio nace por la constante necesidad de muchas personas que me rodean, de entender más sobre el miedo en el ámbito laboral y cómo darle la vuelta. LÍDERES 2050® es un Podcast y Certificación en Liderazgo Extraordinario, Fundado por Ricardo Enríquez Duarte en 2023. Ahora ya hemos llegado a 40 países y casi 150 empresas. Inscríbete a nuestra Academia de Liderazgo Extraordinario: www.academialidere

Hola Líderes 2050®, ya en la 4ta. temporada de nuestro Podcast, con este Episodio #34, donde hablo sobre a quién contraría como Presidente de México de los 3 candidatos, Claudia Sheinbaum, Xóchitl Gálvez y Jorge Máynez, desde el punto de vista de un alto directivo que se contrata en una corporación. Es un análisis superficial hasta cierto punto, sin embargo, más allá de concluir al futuro presidente(a), es para que ustedes se pongan a reflexionar cómo abordarían un proceso de selección de alto liderazgo y en lo que muchas empresas se fijarían. Espero les guste, compartan y comenten por favor.

Hola Líderes 2050®. No saben el gustazazazo que me da volver a estar cerca de ustedes con esta 4ta. temporada de nuestro Podcast. Una temporada de varios temas, que espero les funcione y me ayuden a compartir, comentar y darle like. Saben que cualquier mensaje que quieran enviarme, háganlo a [email protected] Por ahora, síganme en todas las plataformas y redes sociales, estoy como Ricardo Enriquez Duarte, Líderes 2050, Leaders 2050. #tbt #tiktok #podcast #business #negocios #liderazgo #global #together #visión #megabrain #líder #leader

Que tal mis querid@s Líderes 2050®, ya está el nuevo capítulo que hablo sobre Inteligencia emocional. Con este episodio, cerramos la temporada #3 y viene la siguiente, con nuevo contenido que espero como siempre, no solo les guste, sino, les funcione. L@s espero en la Academia de Líderes 2050®: www.gift-academy.com Muchas gracias. Escríbeme a [email protected] Ricardo. #believe #mind #yourself #liderazgo #líder #leadership #2050 #viral #podcast #latam #español #lead #grow #mindset #growth #líderes #mujer #hombre #negocios

Estimados líderes 2050®, Ya llegamos a nuestro episodio #31. Que gusto me da saludarlos por este medio. En este capítulo hablo de ciertas habilidades que son críticas para ser promovible o inservible en una organización. Te pido compartirlo a quien consideres le puede servir. Te espero en Gift Academy, nuestra 1era. Academia de Liderazgo Extraordinario y Aceleración de Capacidades de negocio: www.gift-academy.com Sígueme en todas las redes: IG: @ricardoenriquezduarte FB y Linkedin: Ricardo Enriquez Duarte Tiktok: Lideres_2050 Aquí mi página de consultoria en estrategias de talento y negocios

Feliz inicio de año 2024, espero estén muy bien Líderes 2050®. Les deseo lo mejor en este año. Continuamos con nuestro Podcast que fue un éxito en 2023, vamos por mucho este 2024.En este episodio hablamos de la segunda competencia laboral, Planeación, Priorización y Organización; una competencia importante que necesitamos dominar en cualquier posición, cualquier empresa.Los invito a seguirse sumando a Gift Academy, la primera academia de Liderazgo Extraordinario y Aceleración de Capacidades de Negocio. Abrazo enorme.#líder #grow #love #podcast #crecimientopersonal #liderazgo #amor #organizació

Hola Líderes 2050®, ya llegamos a diciembre. No saben todo el agradecimiento de esta increíble aventura que ha sido este Podcast con todos ustedes, este año. Y lo que nos falta. En este nuevo episodio corto, les presento una mini serie de Habilidades Gerenciales, algunos tips iniciales para mejorar cada habilidad o competencia. La primera es Óptima Comunicación, donde la pongo como fundamento para un Liderazgo Admirable. Estas competencias son el inicio del conocimiento que brindaré en Gift Academy, que ya arranca esta semana, por si no te has inscrito, hazlo y garantizar entrar a la primera g

HOLA MIS LÍDERES 2050®, YA LLEGAMOS A FINALES DEL 2023. HA SIDO UNA AVENTURA EXTRAORDINARIA ESTE AÑO; LLENO DE LOGROS PADRÍSIMOS Y LO MÁS IMPORTANTE, QUE LÍDERES 2050®, HA SUPERADO MUCHAS EXPECTATIVAS QUE NOS HABÍAMOS PLANTEADO ESTE 2023. GRACIAS PORQUE SIN USTEDES NO HUBIERA SIDO POSIBLE ESTO. MILLONES DE GRACIAS!!!!!!!! YA LLEGAMOS AL CAPÍTULO #28, DONDE HABLO DE EMPRENDIMIENTO Y GRAN LIDERAZGO. CÓMO UN LÍDER ADMIRABLE IMPACTARÁ EN SU EMPRENDIMIENTO. CUENTO MI HISTORIA Y APARTE CÓMO SE VE EL EMPRENDIMIENTO DESDE VARIAS PERSPECTIVAS. ACOMPÁÑAME A VERLO COMPLETO, COMPARTIRLO Y COMENTAR. TE

Líderes 2050®, ya tenemos el episodio #27 listo: ¿QUIÉN ES REALMENTE UN(A) #LÍDER ADMIRABLE? PARTE II. En este episodio abordo la clave o claves, mejor dicho, de llegar a ser un líder realmente admirable. El primer podcast sobre este tema (Parte I) fue el #10, te invito a verlo y/o escucharlo. Aquí hablo sobre 4 pilares críticos, felicidad, multiplicar, y liderazgo en niños. El 4to. pilar te invito a conocerlo durante el episodio.Líderes 2050® ha sido de las mejores aventuras de mi vida profesional. Me ha permitido conocer muchísima gente de varios países, culturas, ideologías, pero al final,

Que tal mis Líderes 2050®, ya llegamos al episodio #26. EMPRESAS FAMILIARES, MENTALIDAD DEL DUEÑO VS. LOS EMPLEADOS. En este episodio hablo de cómo piensa un millonario o dueño de negocio, cuáles son las trampas que hacen que la empresa no despegue, los retos para abordar al dueño, las ideas que aniquilan la cultura, etc. Líderes 2050® ha sido de las mejores aventuras de mi vida profesional. Me ha permitido conocer muchísima gente de varios países, culturas, ideologías, pero al final, con la esencia de Líderes 2050®, que nos caracteriza, elevar nuestro estándar de liderazgo y el de l@s demás,

Hola Líderes 2050®, ya llegamos al episodio #25. FELIZ!!!!! En esta ocasión hablo de VENTAS, una habilidad que tod@s necesitamos a lo largo de nuestras vidas. Y es un tema que me emociona mucho, porque un Líder 2050® siempre buscará posicionar, influenciar, vender, su mensaje, persona, confianza. De manera genuina. Abrazo enorme a tod@s. Espero disfruten este podcast, tanto como yo lo he hecho, junto a todo el equipo que me ayuda en esta certificación Líderes 2050®. Agradezco tu apoyo, comentarios y que me ayudes a compartirlo, para que llegue a más personas en todo habla hispana u otras lengu

LÍDERES 2050®, que GUSTAZAZAZO estar de nuevo en la tercera temporada de nuestro podcast con ustedes. Ya hace unas semanas que no tenía la emoción de publicar un capítulo más. Llegamos al episodio #24, en una temporada donde estaré yo solamente sin invitados. La razón es que tenemos muchos temas que abordar y que mejor que poder hacerlo de viva voz directamente con tod@s ustedes. Agradezco el enorme apoyo que nos han brindado en LÍDERES 2050®, un equipo de líderes humanos que estamos en este propósito de realmente elevar el estándar de liderazgo que necesitamos hoy y en las próximas 3 décadas

Líderes 2050®, ya llegamos al capítulo #24. Como saben, nuestro Podcast es el estándar más alto de Liderazgo Admirable que buscamos posicionar en el mundo hoy y en las próximas 3 décadas. Este podcast no es solamente entrevistas a invitados, sino tiene un objetivo muy claro de ayudar a multiplicar líderes extraordinarios (que es la meta principal), de manera práctica, realista y constante, ya sea un servidor, o invitando a alguien que pueda aportar a nuestro objetivo. En este capítulo #24, invito a Ruben Araiza, Director del Centro de Negocios de la Embajada de Suiza en México, un ser humano

Líderes 2050®, ya llegamos a la Segunda Temporada de nuestro Podcast, que como saben es el estándar más alto de Liderazgo Admirable que buscamos posicionar en el mundo hoy y en las próximas 3 décadas.  En este episodio, hablo de por qué el tema del acoso laboral y sexual ha sido tan importante en los últimos años. Lo abordo desde varias perspectivas, sin ponerme como tal en mi propio género, sino, visto como ser humano. Hablo de causas, cómo abordarlo, prevenirlo incluso o manejarlo al interior de las organizaciones.  Agradezco tu apoyo, comentarios y que me ayudes a compartirlo, para que lleg

Líderes 2050®, estoy muy contento de compartirles este nuevo capítulo #21 con este hombre extraordinario, Edy Smol. Un personaje, pero más allá de eso un ser humano muy inteligente y con los pies en la tierra, práctico y genuino. Esta es la Segunda Temporada de nuestro Podcast, que como saben es el estándar más alto de Liderazgo Admirable que buscamos posicionar en el mundo hoy y en las próximas 3 décadas. Nuestro objetivo es ayudar a multiplicar líderes extraordinarios, que es la meta de este Podcast. De manera práctica, realista y constante. En este episodio, conversamos con Edy sobre var

Líderes 2050®, ya llegamos a la Segunda Temporada de nuestro Podcast, que como saben es el estándar más alto de Liderazgo Admirable que buscamos posicionar en el mundo hoy y en las próximas 3 décadas. Arrancamos con este capítulo #20, con contenido nuevo, invitados de lujo y sobretodo con el mismo objetivo de ayudar a multiplicar líderes extraordinarios, que es la meta de este Podcast. De manera práctica, realista y constante. En este episodio, hablo de qué pasa cuando un líder es promovido del mismo equipo y ahora su rol cambió. Qué pasa con los demás miembros, con él o ella, con la situación

Siempre he dicho que para romperla en las empresas hay que tener un balance entre relaciones y resultados; ahora le sumo manejo o conocimiento de la tecnología. Bienvenid@s a nuestro Episodio #18, de Líderes 2050®. Aquí hablo de dar resultados que suele confundirse con trabajar duro, o con esforzarse, sin embargo, son dos cosas que van de la mano, pero no siempre. Quien da resultados siempre va a tener un espacio y posicionamiento muy positivo. La clave está en no pasar por encima de los demás o ser un autócrata negativo. Acompáñame a escuchar y ver todo el podcast en YouTube, Spotify Amaz

Estoy muy muy entusiasmado de compartirles este nuevo capítulo #17 de Líderes 2050®, el estándar más alto de Liderazgo Admirable que busco posicionar en el mundo hoy y para las próximas 3 décadas. En este episodio, invité a tres grandes amigos, atletas, para conversar sobre cómo el deporte ha cambiado sus vidas y cuál es el principal detonador para realizarlo. El liderarte a ti mism@, muchas veces requiere una fuerza de voluntad tremenda y aquí platicamos sobre cómo despertarla. Nora Toledano: IG - @noratoledanoswim Ian García: IG - @iangarcial Diego Gibrán: IG - @diego_gh28 Sabemos que un(a

Acompáñame a ver y/o escuchar las netas que tenemos en las generaciones. Se ha hablado mucho al respecto, sin embargo, aparte de platicar sobre datos duros, converso en este podcast sobre cómo darle la vuelta a este choque generacional en el ambiente de trabajo y sobretodo desde el punto de vista de Liderazgo Admirable.Un tema común, sin embargo, aún sin resolver en muchas organizaciones. Y no es más que un tema de decisión, actitud y crear el ecosistema, como yo le llamo.Gracias por ser parte de Líderes 2050®, el estándar más alto de Liderazgo que necesitamos hoy y en las próximas 3 décadas.S

Estoy muy muy contento de compartirles este nuevo capítulo #15 de Líderes 2050®, el estándar más alto de Liderazgo Admirable que busco posicionar en el mundo hoy y para las próximas 3 décadas. En este episodio, entrevisto a una gran mujer, pero sobre todo, a un increíble ser humano, KARINA AWAD, CHRO de COCA COLA FEMSA, responsable de todos los 10 países en los que tienen presencia, siendo responsable de 90,000 empleados. Kari es un ejemplo extraordinario de entereza, inteligencia, determinación, rapidez mental, enfoque humano y humildad. Esta conversación fue muy rica, muy bella como ella la

Llegamos ya al capítulo 12. Estoy muy feliz de compartir este nuevo Podcast con tod@s ustedes. Es sobre DISCIPLINA, una palabra que escuchamos todo el tiempo y que pareciera inalcanzable para much@s. Aprenderás pasos muy simples pero realmente efectivos para que seas una persona disciplinada, característica FUNDAMENTAL de un Líder Admirable. Gracias por ser parte de Líderes 2050®️, el estándar más alto de Liderazgo que necesitamos hoy y en las próximas 3 décadas. Súmate y ayúdanos a compartirlo y ser parte en todas nuestras plataformas: IG: Líderes 2050®️ YouTube: Ricardo Enriquez Duarte

Acompáñame en este nuevo capítulo de Líderes 2050®, a conocer 4 momentos de vida que me marcaron, situaciones muy difíciles que a lo largo del tiempo, puedo ver lo mucho que me hicieron crecer como persona, pero sobretodo, como líder; trabajar desde muy joven, un jefe gaslighter (manipulador), el secuestro que viví en 2019 y un prospecto muy peculiar. Así como dice Brené Brown que la vulnerabilidad hace a una persona más fuerte, aquí me muestro totalmente vulnerable y lo hago con todo el gusto para compartirles un poco de mis aprendizajes. Gracias por ser parte de Líderes 2050®, el estándar

Hola a tod@s Líderes 2050®️. Estoy muy feliz de compartir este nuevo capítulo con ustedes. Es sobre las netas de un GRAN LIDERAZGO. O de un líder admirable como yo le llamo. Hablamos de ciertos niveles de liderazgo que he visto a lo largo de los años y de una metodología simple para saber primero liderar y luego manejar e influenciar a tu personal o a cualquier persona, de forma eficaz. Gracias por todo el apoyo que me han brindado y a todo el equipo que hacemos posible este podcast: IG: @gift.group.global @rich_duarte_ Envíanos tus comentarios a: [email protected]  contact@gift

Acompáñanos a ver nuestro nuevo Podcast, donde Ricardo Enriquez Duarte entrevista a Larissa Guimarães, una mujer ejecutiva brasileña que llegó a México para dirigir toda el área de People a nivel regional en WILD FORK. Su historia, esencia, calidez y agilidad, son una muestra de Líderes 2050®. Claramente es una ejecutiva de alto nivel donde su capacidad y competencias la han llevado a ser parte de empresas muy importantes como Starbucks y ahora WILD FORK.  👉Sabrás cómo llegó a esa posición de liderazgo. 👉Conocerás cómo piensa una Directora de alto nivel en cuanto a liderazgo se refiere.

Muy felices de arrancar el 2023 con este episodio nuevo. El octavo en nuestra lista. Nuestra invitada, Roxana Núñez Siller, Alta Directiva del Consejo de la Comunicación, Voz de las Empresas, es una líder excepcional, a quien Ricardo Enriquez Duarte además de brindarle su amistad, le ha compartido varios aprendizajes de vida y liderazgo; claro ejemplo de Líderes 2050®️. Esperamos que lo disfrutes, aprendas y compartas. Suscríbete y visítanos en YouTube:  https://youtube.com/@ricardoenriquezduarte Deseamos que sea un año extraordinario, tod@s los que hacemos posible Líderes 2050®️ Queremos sabe

En este capítulo tenemos como invitada a Lidia Degetau, una ejecutiva, madre, esposa, pero sobretodo, un gran ser humano con ética inquebrantable y que nos cuenta cómo ha sido su historia en el mundo del Real Estate en México, en su trayectoria y crecimiento profesional como líder. Y por cierto de alto potencial. Acompáñanos a escuchar este podcast, darle share y ponerle rating en la estrellita. Fuerte abrazo, Esperamos tus comentarios en: [email protected]  Gracias por ser parte de Líderes 2050.

Acompáñame en este capítulo #6 a escuchar la entrevista de Fhernando Colunga, un Líder mexicano que ha hecho historia en la Industria de la Moda a nivel internacional, desde su preparación académica en varios países, hasta su legado como diseñador con la familia real británica. Es un hombre al cual hay que aprender sobre su forma de crecer, lograr, impactar y ayudar ahora como Fundador y Presidente de AMEXIM (Asociación Mexicana de la Industria de la Moda).  Ayudame a compartir, darle rating y dejarnos tus comentarios en: [email protected]  www.gift.group